Controle de almoxarifado, requisições e movimentação de materiais.
Registro de ponto, jornadas, espelho de frequência e planejamento de colaboradores e obras.
Contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, cartões, financiamentos, requisições e ordens de compra.
Gestão documental de RH: upload, busca e controle de documentos dos colaboradores.
